WILLKOMMEN IN DER ZUKUNFT VON HR

Wir stehen vor einer großen Herausforderung: Wir müssen uns heute auf die unternehmerischen Anforderungen von morgen vorbereiten. Der Erfolg eines Unternehmens war von qualifizierten Mitarbeitern in den Bereichen Innovation, Produktion, Support und Verkauf abhängig. Demografischer Wandel, Globalisierung und Technologie verändern die Verfügbarkeit von Arbeitskräften und treiben die Entwicklung des Talentpools voran. Die Nachfrage nach einem systematischen, disziplinierten Verfahren, mit dem die Lücken zwischen dem aktuellen und dem prognostizierten künftigen Personalbedarf erkannt und geschlossen werden können, steigt. Dieses Verfahren muss eine rationale Geschäftsgrundlage bieten, auf der Praktiken zum Talentmanagement priorisiert, entwickelt und finanziert werden. Dabei werden aktuelle und künftige Geschäftsziele unterstützt und gleichzeitig Risiken in der HR-Praxis minimiert.

 

Eine Lösung: Stratworx bietet eine Plattform für die Sammlung, Analyse und Darstellung von Daten und verwendet dabei Predictive Analytics für die strategische Personalplanung. Durch die Verwendung öffentlicher, allgemeiner Daten, kombiniert mit den firmeneigenen Daten des Unternehmens, modellieren wir die tatsächliche Belegschaft entsprechend den tatsächlichen Geschäftsprozessen unter Berücksichtigung von Trends und Prognosen für künftige Entwicklungen. Dadurch entwickeln wir eine Methode, um die Lücken zwischen den künftigen Talenten, über die das Unternehmen verfügen wird, und den künftigen Talenten, die das Unternehmen benötigen wird, zu prognostizieren und zu schließen. Die Geschäfte verlangen die Diversifizierung von Talenten mithilfe des Aufbaus mehrerer unterschiedlicher Talentspektren, die jeweils für ein unterschiedliches zukünftiges Szenario geeignet sind.

AI-powered Strategic Workforce Management

StratWorX ist die erste kognitive Empfehlungsmaschine, die sich auf die Einbindung künstlicher Intelligenz (AI) in die Personalplanungsbranche im Bereich Kompetenz-Frameworks spezialisiert hat.

Unser Team

Wie funktioniert das Produkt

Neuigkeiten

 

06.09.17: Vorstellung des ersten StratWorX Prototyps

 

26.04.17: Teilnahme am Arbeitskreis "Artificial Intelligence" des BITKOM

 

07.04.17: Abstimmung mit dem EU-Projekt ESCO zur  europäischen Klassifizierung für Fähigkeiten, Kompetenzen, Qualifikationen und Berufe

 

07.03.17: StratWorX mit "AllMyTalentsValued" im Finale der MIT Solve Challenge bei den Vereinten Nationen in New York.

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